| 8.8.2008
Ausbildungsstart 2008
19 neue Azubis bei der Evonik Stockhausen GmbH
19 Nachwuchskräfte haben Anfang August ihre Ausbildung bei der Evonik Stockhausen GmbH in Krefeld begonnen. Insgesamt starten fünf Chemielaboranten/-innen, sechs Chemikanten, fünf Industriekaufleute, eine Chemiekauffrau und zwei Fachkräfte für Lagerlogistik in ihre berufliche Zukunft. Der Standort bietet seit vielen Jahren Ausbildungsstellen in kaufmännischen und naturwissenschaftlich-technischen Bereichen an. Mit den Neuen aus diesem Jahr steigt die Zahl der Auszubildenden auf rund 70.
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Die neuen Azubis am Standort mit Ausbildungsleiterin Dr. Annette Gollek (2.v.r.) und Personalleiter Peter W. Speich (r.)
sowie den Ausbildern (l.).
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„Die Aus- und Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten qualifizierten jungen Leuten bei Evonik bestmögliche Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen bieten. Nur mit gut ausgebildeten Fachkräften können wir es schaffen, in unseren Geschäftsfeldern Spitzenpositionen einzunehmen“, so Geschäftsführer Willibrord Lampen. „Darüber hinaus sehen wir uns als großes, in der Region verwurzeltes, Unternehmen in der Pflicht, junge Leute auszubilden", fügt er hinzu.
Die Ausbildung begann mit einem viertägigen „Azubi-Start“ in einem Hotel im Bergischen Land. Ein Programm mit vielen Informationen rund um Evonik und seine Produkte, praktische Unterweisungen über sicheres Verhalten auf dem Werksgelände sowie gegenseitiges Kennenlernen standen im Mittelpunkt der ersten Tage. Ausbildungsleiterin Dr. Annette Gollek beglückwünschte die Azubis zu ihrem Berufsstart bei Evonik und riet ihnen, sich während ihrer Ausbildung persönlich einzubringen und wann immer nötig, auch Fragen zu stellen. „Die Ausbildung bei uns ist eine solide Basis für den weiteren beruflichen Erfolg!“, sagte sie.
Neben einer Rotation durch die Abteilungen des Unternehmens und dem Berufsschulunterricht werden die Auszubildenden intensiv durch die Ausbildungsabteilung und Ausbildungsbeauftragte betreut. Innerbetrieblicher Unterricht und Projektarbeiten bilden ein wichtiges Standbein der Ausbildung. Darüber hinaus möchte Evonik auch junge Frauen motivieren, naturwissenschaftlich-technische Berufe zu erlernen. Dafür engagiert sich der Standort unter anderem beim jährlichen Girls’ Day.
Ansprechpartner:
Sabine Micevic
Standort-Kommunikation
T +49 2151 - 38 1878
F +49 2151 - 38 1007
sabine.micevic@evonik.com
www.evonik.de/schueler
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