Betriebspflegekraft (m/w/d)

WIR sind einer der weltweit führenden Hersteller von Superabsorbern, die die Haut von Babys und Erwachsenen auf der ganzen Welt trocken halten. Gemeinsam arbeiten wir in den USA am Standort Greensboro, North Carolina, an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten in einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld. Die Grundlage unseres Erfolgs sind das Wissen, das Engagement und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten WIR unsere Zukunft.

Leistungsorientierte Vergütung, Förderung der persönlichen Entwicklung und berufliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Der „WIR“-Geist führt zum Erfolg.

Verantwortung

• Entwicklung und Verwaltung von Pflegeverfahren und -protokollen mit spezifischen Zielen und Maßnahmen, die für die Notfall- und allgemeine Versorgung bei Krankheit und Verletzung von Mitarbeitern geeignet sind, sowie Durchführung von Schulungen zu verschiedenen Themen für das Personal vor Ort
• Verwaltung des betriebseigenen Arbeitsunfallversicherungsprogramms für Arbeitsunfälle und Fallmanagement der entsprechenden Versicherungsfälle, einschließlich der Klärung von Problemen zur zeitnahen Bearbeitung und Lösung mit dem Versicherer und allen anderen beteiligten Parteien
• Verantwortung für die Führung genauer und vertraulicher medizinischer Unterlagen unter Einhaltung der unternehmensinternen und gesetzlichen Anforderungen in Greensboro
• Koordination und Schulung für das Ersthelferprogramm am Standort, einschließlich Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW), Erster Hilfe, Umgang mit durch Blut übertragbaren Krankheitserregern und der Verwendung des automatischen externen Defibrillators
• Er hält die für diese Tätigkeit erforderlichen beruflichen Qualifikationen, Zertifizierungen und Weiterbildungsanforderungen aufrecht
• Zusammenarbeit mit einem weiteren vor Ort tätigen Unternehmen, das Programme für Atemschutz, Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess, Erste Hilfe oder Verletzungsmanagement anbietet. (Gemäß Vertragsvereinbarung)
• Verantwortlich für die Sicherheit und sicheres Arbeiten unter Einhaltung der Verfahren sowie die Teilnahme an Sicherheitsmaßnahmen; Interesse an Sicherheitsfragen und proaktives Handeln

Sonstige Aufgaben

• Beurteilung der Diensttauglichkeit bei potenziellen neuen Mitarbeitern und bestehenden Mitarbeitern.
• Beratung mit den Verantwortlichen der Personalabteilung sowie des Bereichs Umwelt, Sicherheit und Gesundheit (ESH) bezüglich Fallmanagement und medizinischer Versorgung
• Weiterleitung von Personen mit positivem Drogentest an die Personalabteilung und das EAP sowie Nachverfolgung der Fälle
• Beratung und Empfehlungen für Gesundheitsinitiativen gemeinsam mit den ESH- und Personalverantwortlichen

• Zulassung als examinierte Pflegekraft im Bundesstaat North Carolina. Eine COHN-S-zertifizierte examinierte Pflegekraft wird bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Krankenpflege, davon vorzugsweise 3–5 Jahre im Bereich Arbeitsmedizin. Erfahrung in der Notfallpflege kann berücksichtigt werden.
• Zertifizierung in Audiometrie und Spirometrie erforderlich. Vertrautheit mit Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften, d. h. OSHA-Vorschriften und dem staatlichen Gesetz über die Ausübung des Pflegeberufs. Grundkenntnisse über die Arbeitsunfallversicherung in North Carolina und/oder Erfahrung in anderen Bundesstaaten wünschenswert. Ausreichende Ausbildung zur Durchführung einer Vielzahl von medizinischen und arbeitsmedizinischen Aufgaben erforderlich. Muss in der Lage sein, eng mit dem gesamten Personal der Einrichtung zusammenzuarbeiten und ohne enge Aufsicht zu arbeiten. Muss in der Lage sein, eigenständig und selbstständig Pflegediagnosen zu erstellen und bei Bedarf mit den Ärzten von Moses Cone zusammenzuarbeiten. Muss über Grundkenntnisse hinsichtlich der Anforderungen an vertrauliche Unterlagen verfügen.
• Erfahrung im Umgang mit den folgenden Microsoft-Programmen: Word, Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherheitsbewusstsein
• Insgesamt: Durchhaltevermögen.

• #Einarbeitung: Intensives Training am Arbeitsplatz
• #Pionierarbeit: Die Möglichkeit, unsere Zukunft und unseren Erfolg in einer spannenden Phase der Unternehmensgeschichte aktiv mitzugestalten
• #Weitere Vorteile: Sozialleistungen und Vergütungspaket, unter anderem Kranken- und Zahnversicherung, FSA, HSA, 401k

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail beim US-Personalteam unter recruitingUSA@stockhausen.com. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!